Agent de surveillance de la voie publique(A.S.V.P.) - Mairie de Mâcon
Référence : O071260410000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de surveillance de la voie publique (A.S.V.P.)
- Surveillance et relevés des infractions relatives au stationnement
- Prévention aux abords des équipements et lieux publics
- Assister la police municipale dans certaines missions, en particulier ilotage, à l'occasion de manifestations sportives ou culturelles ou évènements particuliers
- Renseignement des usagers des voies publiques
Profil recherché
- Discipline, rigueur, discrétion, réserve
- Maîtrise de soi et bonne présentation
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines et du service public
- Connaissance de l'outil informatique
- Utilisation VTT
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
