AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIRIE PUBLIQUE - MAIRIE DE BREZINS

Référence : O038260430001790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brézins
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Date limite de candidature : 06/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la commune de Brézins en collaboration avec la police municipale, rattaché fonctionnellement à la Direction Générale des Services et sous l’autorité directe du Maire, vous participerez activement à la surveillance et à la prévention sur la voie publique, au respect de la salubrité publique, au respect des règles de circulation et de stationnement.
Vous participez à une relation de proximité de qualité avec les administrés et les commerçants. Vous veillez au respect de l’application des arrêtés du Maire, aux affichages règlementaires, et vous êtes acteur de premier plan des actions de protection et de sensibilisation auprès des administrés.
Vous veillez également à la surveillance de la voie publique de tout temps par des sectorisations pédestres, notamment lors des évènements communaux organisés le week-end.
Vous constatez les infractions au code de la santé publique. Vous sécurisez les abords des établissements scolaires et autres bâtiments publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260430001790-agent-surveillance-voirie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Horaires réguliers pouvant être déplacés en cas de nécessité de service.
• Grande disponibilité.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément (Procureur de la République), d’assermentation (Tribunal judiciaire).
• Permis B obligatoire
• Port de l’uniforme

À propos de l'offre

  • envoyer un courrier adressé au Maire accompagné d'un CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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