Agent de surveillance de salles f/h - Commune d'Avignon

Référence : O084241018000095

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Assurer la surveillance des collections et des salles dans un musée
Repérer et signaler les comportements à risque
Orienter et informer les visiteurs

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer la surveillance des collections et des salles

- Contrôler la présence, le bon état des ½uvres et des accessoires de présentation (socles, vitrines...) au moment de la prise de service
- Assurer une vigilance discrète auprès des visiteurs (repérage rapide du public et des comportements à risque, intervention de premier niveau en cas d'accident corporel, communication immédiate au supérieur hiérarchique...)
- Signaler tout fait anormal sur les ½uvres situées dans la(les) salle(s) concernée(s)
- Appliquer les procédures d'évacuation et manier les extincteurs en cas d'incendie

Activités secondaires et ponctuelles

- Orienter les visiteurs vers les différentes salles et ½uvres du musée
- Apporter une aide à tout public nécessitant une assistance

Profil recherché

COMPETENCES EXIGEES

Savoirs
- Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
- Caractéristiques des publics
- Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
- Gestes élémentaires de premiers secours

Savoir-faire
- Observer, repérer les comportements à risque
- Alerter sur les risques / signaler des anomalies, un incident, un dysfonctionnement, des difficultés, un problème
- Anticiper et réguler les conflits
- Manipuler les extincteurs, évacuer le public

Savoir-être

- Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
- Bonne présentation, Courtois, Calme
- Sens des responsabilités et du service public
- Observateur
- Autonome, Réactif, Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Agents d'Avignon musées

Externes : Usagers

CONDITIONS D'EXERCICES

Horaire :
- Temps complet - 37h30 hebdomadaires fixés selon le fonctionnement du service
- Horaires fixes du lundi au dimanche, avec saisonnalité :
09h54 à 13h00 et 14h00 à 18h01 : 4 mois
09h54 à 13h00 et 14h00 à 17h01 : 4 mois
09h54 à 13h00 et 14h00 à 19h01 : 4 mois
- 2 repos fixes, 2 repos tournants du lundi au dimanche
- Présence requise (avec récupération) pour la nuit des musées, les journées du patrimoine, des évènements locaux ou nationaux ponctuels

Lieu :
- Musées

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Les candidatures doivent être adressées avant le 18 novembre 2024
    à l'attention de Madame Gersende CONSTANTIN
    Directrice du Pôle Ressources Humaines
    1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
    ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/11/2024
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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