Agent de surveillance des marchés couverts (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978260120000015

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent(e) de surveillance des marchés couverts assure le bon fonctionnement du site en veillant à l’ouverture et à la fermeture du marché, à la surveillance générale, à la propreté des espaces, à l’entretien des abords et espaces verts, au signalement des besoins nécessaires au fonctionnement, ainsi qu’au lien entre les usagers et la hiérarchie.

- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)

*Activités principales:
- Assurer le nettoyage du site
- Veiller à la sécurité des installations
- Veiller à la sécurité des usagers
- Détecter toute anomalie de fonctionnement
- Faire la liaison avec le service

*Activités spécifiques:
- Accompagner les manifestations occasionnelles

Profil recherché

*Savoir:
- Connaître le fonctionnement et les missions de la collectivité,
- Connaissance de base de la réglementation des marchés forains et des plans de circulation,
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène,
- Connaître le périmètre, les différents types d'allées, les accès et les risques pour les usagers,
- Connaître les pouvoirs de police du maire.

*Savoir faire:
- Organisation des installations,
- Gérer les moyens et dispositifs d'ouverture,
- Gérer les situations conflictuelles,
- Rendre compte des dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics,
- Surveillance du marché,
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement du marché jusqu'à la fermeture,
- Effectuer des rondes systématiques,
- Intervenir face aux urgences (tentative de vol, conflits entres forains ou avec les usagers, enfants égarés) et si besoin, faire appel à la police municipale,
- Faire un rapport à son supérieur hiérarchique,
- Consolider le lien social (expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société, créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers),
- Protection et intervention de premiers secours,
- Évaluer une situation, sécuriser les personnes et les lieux, alerter les secours,
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les usagers,
- Effectuer les premiers gestes d'urgence, apporter aide et assistance aux personnes dans l'attente des secours spécialisés,
- Réceptionner les secours, faciliter leur arrivée et leur intervention,
- Reconnaître, rassurer et orienter les témoins vers des relais internes,
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...),
- Rédiger des écrits professionnels: rapports, procès verbaux, comptes rendus d'accident.

*Savoir être :
- Bonnes qualités relationnelles,
- Techniques de communication et médiation,
- Sens de l'observation,
- Dynamisme / Être mobile,
- Amabilité / bienveillance,
- Sens du travail en équipe,
- Respect des collègues, de la hiérarchie et du cadre réglementaire,
- Loyauté,
- Discrétion / confidentialité,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Conscience professionnelle,
- Respect d'une éthique professionnelle, personnelle et sens du service public,
- Exigence de conduite exemplaire.

À propos de l'offre

  • Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 03/03/2026. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
    Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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