AGENT DE SURVEILLANCE DES POINTS ÉCOLES - CONDE EN NORMANDIE
Référence : O014260217001538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Condé-en-Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent / agente de traversée des écoles est responsable du respect du code de la route, de la sécurité des enfants en les aidant à traverser les rues sur le chemin de l'école, de la fluidification de la circulation des bus scolaires et des automobilistes près de l’école.
• Assister les piétons à traverser sur le passage piéton
• Arrêter les véhicules afin de laisser passer les bus scolaires
• Demander aux parents d’élèves (piétons et automobilistes) de respecter les règles de sécurité en vigueur aux abords de l’école
• Signaler au plus vite toutes les anomalies qui peuvent être constatées lors de la mission : problèmes avec les automobilistes, attitude suspecte d’individu ou comportement particulier d’un enfant…
Profil recherché
• Connaître le Code de la route
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie des évènements survenus
• Veiller à ce que le passage protégé reste dégagé pendant toute la durée de la mission
• Assurer la sécurisation pendant que les enfants sortent de l’établissement scolaire, au besoin rester sur place plus longtemps que prévu lorsque certains bus arrivent en retard.
• Respecter les horaires d’entrées et de sorties des écoles
• Se montrer ferme et vigilant envers les piétons qui traversent et les automobiles
• Faire preuve de vigilance
• Avoir le sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Horaires : 8h15 - 9h et 16h15 - 17h00
Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
