Agent de surveillance des voies publiques H/F - Mairie d'ERMONT
Référence : O095260218000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la police municipale, et au sein d’une équipe, vous exercerez les missions
d'Agent de Surveillance de la voie Publique
• Assurer la surveillance des voies publiques
• Surveiller et relever les infractions à la circulation, l’arrêt et le stationnement
• Faire respecter la réglementation relative à l’affichage du certificat d’assurance
• Constater les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques
• Rôle primordial d’accueil et de renseignement des usagers des voies publiques
• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Profil recherché
• Expérience similaire
• Connaissance du cadre réglementaire en vigueur
• Sens du service public
• Bonne expression orale et écrite
• Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits, rigueur, discrétion
• Grande disponibilité
• Permis B
À propos de l'offre
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AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
