Agent de surveillance et d'information d'établissement patrimonial / musée - Commune d'Avignon
Référence : O084250410001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contexte
La Ville d'Avignon emploie plus de 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune. Ville Préfecture de Vaucluse comptant plus de 90 000 habitants, située aux confluences du Rhône et de la Durance, elle est reliée grâce à sa gare TGV à Aix-en-Provence (20min), Marseille (35min), Lyon (1h), Paris (2h40). Disposant d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme, la cité papale est riche d'une histoire pluriséculaire, et son centre médiéval, qui réunit le Palais des papes, l'ensemble épiscopal et le pont d'Avignon, est classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Terre d'élection du plus grand festival de théâtre du monde, Avignon porte une ambition culturelle unique.
Au sein de la Direction Générale Adjointe « Ville Émancipatrice » et du Pôle Culture, la Direction « Avignon musées » regroupe six établissements patrimoniaux, dont quatre sont labellisés « Musée de France ». Avignon musées coordonne ainsi les activités du musée du Petit Palais, du musée Calvet, du musée Lapidaire, du muséum Requien, du Palais du Roure et des Bains Pommer (ouverture en 2025), et comporte trois services mutualisés : service aux publics, service promotion - développement - régie, service des moyens généraux. Les cinq sites reçoivent 190 000 visiteurs par an et bénéficient d'une programmation visant à diversifier et fidéliser les publics. Chaque lieu dispose de riches collections d'½uvres, d'objets, de spécimens ou de documents, valorisés par l'équipe, constituée de plusieurs conservateurs ou attachés de conservation rattachés à chacun des établissements, mais aussi des services mutualisés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250410001195-agent-surveillance-information-etablissement-patrimonial-musee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES EXIGEES
Savoirs
- Compétences techniques en matière d'accueil du public et de prévention des incivilités
- Règlements, consignes et procédures en matière de sécurité et de sûreté
- Gestes élémentaires de premiers secours
- Pratique courante de l'anglais
Savoir-faire
- Observer, repérer les situations et comportements à risque
- Alerter sur les risques / signaler des anomalies, un incident, un dysfonctionnement, une difficulté
- Anticiper et réguler les conflits
- Manipuler les extincteurs
- Appliquer le protocole d'évacuation du site
Savoir-être
- Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
- Courtoisie, sens des relations humaines, capacité à établir de bonnes relations avec le public
- Sens des responsabilités et du service public, esprit d'équipe
- Sens de l'observation, vigilance
- Réactivité, adaptabilité, sang-froid
- Bonne présentation
- Assiduité, ponctualité
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Agents d'Avignon musées
Externes : Usagers
CONDITIONS D'EXERCICES
Horaire :
Cycle AAP 23 : Horaires fixes du lundi au dimanche, avec saisonnalité :
09h54 à 13h00 et 14h00 à 18h01 : 4 mois
09h54 à 13h00 et 14h00 à 17h01 : 4 mois
09h54 à 13h00 et 14h00 à 19h01 : 4 mois
2 repos fixes (les ...et jour de fermeture), 2 repos tournants du lundi au dimanche
Présence requise (avec récupération) pour la nuit des musées, les journées du patrimoine, des évènements locaux ou nationaux ponctuels
Lieu :
- Bains Pommer, 25 rue du Four de la Terre, 84 000 AVIGNON
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Les candidatures doivent être adressées avant le 11 mai 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
