Agent de surveillance périscolaire et d'entretien des locaux (h/f) - VILLE DE MORTAIN-BOCAGE

Référence : O050260528001057

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mortain-Bocage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'entretien des locaux de l'école et surveillance périscolaire

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi et des temps périscolaires
Surveillance pendant la garderie

Profil recherché

• Savoirs / Savoir- Faire :
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonctions des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Respecter les consignes d’utilisation des produits
Maîtriser les techniques d’entretien des locaux, règles d’hygiène et de propreté
Respecter les règles de gestes et postures et du document unique
Connaissance des procédures et services d’urgence

• Savoir être :
Respecter la hiérarchie et la tenir informée
Respecter les horaires
Savoir travailler en équipe
Savoir encadrer des enfants
Respecter les usagers et administrés en valorisant l’image de la ville

À propos de l'offre

  • Candidature à envoyer à :
    Mairie
    12 rue du XIIème arrondissement
    50140 MORTAIN-BOCAGE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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