Agent de télésurveillance au Musée (h/f) - REGIE CULTURELLE DE VENCE
Référence : O006260106001296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la télésurveillance continue des espaces d'exposition et de la boutique du Musée.
Un PC de sécurité est installé au Musée de Vence, diffusant les images prises en temps réel par les caméras dans les salles d’exposition ainsi que dans la boutique.
L’agent de vidéosurveillance aura pour mission de :
- Assurer la surveillance continue des espaces d’exposition et de la boutique du Musée via le dispositif de vidéoprotection ;
- Prévenir et signaler tout incident, comportement inapproprié ou anomalie pouvant mettre en péril la sécurité des œuvres ou des visiteurs ;
- Collaborer avec les agents d’accueil, de médiation sur site pour garantir un environnement serein et sécurisé ;
- Veiller au fonctionnement optimal des équipements de vidéosurveillance (écrans, caméras, enregistreurs), et en référer en cas de dysfonctionnement.
Profil recherché
- Sens aigu de l’observation, réactivité et concentration ;
- Esprit d’équipe, discrétion et ponctualité ;
- Bonne maîtrise des outils de surveillance électronique (formation interne possible) ;
- Une expérience préalable dans un poste similaire, en musée ou site sensible, est un plus apprécié, mais non indispensable.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Hôtel de Ville - Place Clémenceau
06140 VENCE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
