Agent de tranquillité publique Vidéo opérateur en CDD - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031240507000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.
Dans le cadre du schéma de tranquillité publique, la mairie de Colomiers a mis en place, concomitamment à la police municipale, un dispositif de vidéo-protection sur l'ensemble du territoire. Ces flux d'images sont exploités au sein du CSU de l'Hôtel de Ville depuis le 1er juin 2018.
Placé sous l'autorité de la ou le responsable de groupe, au sein d'une équipe composée de 11 agents, vous êtes chargé.e de la surveillance de l'espace public municipal et des manifestations, à la fois par l'intermédiaire du dispositif de vidéo-protection et dans le cadre de vos missions de terrain. Vous signalez les incivilités et dysfonctionnements. Dans la limite de vos compétences légales, vous contribuez à leur régulation et pouvez constater certaines infractions en tant qu'ASVP
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240507000575-agent-tranquillite-publique-video-operateur-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
* Fonction Publique Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
* Correspondance ROME - K1707
* CAP/BEP dans le domaine de la sécurité et ou de la vidéo-protection souhaité
* Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
* Titulaire du S.S.I.A.P. exigé
* Permis B exigé
* Pratique du vtt exigé
Connaissances attendues :
* Connaissance des caractéristiques du territoire et du domaine d'intervention
* Connaissance des règles et techniques de transmission radio
* Connaissance des codes de la route, environnement et santé publique
* Maîtrise de l'outil informatique exigée - logiciel métier MUNICIPOL apprécié
Savoir-faire :
* Techniques de communication : bonne élocution et capacité à reformuler une demande
* Technique de gestion des conflits, de médiation
* Qualités rédactionnelles avérées : comptes rendus et rapports d'activité
* Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité et du compte-rendu
* Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service
Savoir-être :
* Sens de la cohésion, du travail en équipe
* Sang-froid et maîtrise
* Ouverture d'esprit
* Discrétion et disponibilité
* Bonnes présentation et condition physique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur GAUSSEN, Chef de Police Municipale proximité et sécurité/adjoint au responsable de pôle, au 05.61.15.21.59.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
