Agent de travaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260107000571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mouthoumet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des routes et des mobilités, vous rejoindrez un centre routier et son équipe d’agents de travaux chargée d’assurer l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.
Catégorie C
(2436)
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de centre routier, vous serez chargé de participer, en équipe, aux activités d’entretien et d’exploitation des routes départementales, sur le secteur du centre routier et également de la division territoriale, dans le cadre d’une mutualisation des moyens. Vous réaliserez des activités diversifiées concernant la route et ses dépendances, et notamment :
• L’entretien des chaussées
• Le fauchage, le débroussaillage, l’élagage, le curage des fossés
• La maçonnerie légère
• La signalisation
• La surveillance de l’état de la voirie
Spécificités du poste :
• Travail en extérieur par tout type de temps
• Travail en équipe
• Pas de restriction au port de charges lourdes
• Conduite d’engins et utilisation de matériels divers
• Astreintes / Déplacements
• Pour les astreintes, il peut être nécessaire de se rendre sur le Centre routier d’affectation rapidement (proximité géographie du domicile)
Profil recherché
Vous êtes :
• Titulaire du permis C obligatoirement (permis superlourd apprécié) et du permis B
• Vous disposez de certains CACES ou vous êtes apte à suivre la formation adéquate
• Vous êtes attiré par le travail en extérieur et la diversité des activités d’entretien des routes
• Doté d’aptitudes relationnelles et de capacités au travail en équipe
• Sensibilisé au travail en sécurité
• Disponible pour assurer des astreintes et des interventions en dehors des horaires de travail
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + IFSE
• Astreintes
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Monsieur Sébastien METZ, chef de la division territoriale, au 04 68 43 29 06.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
