Agent de Valorisation - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017260303000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’unité déchèteries de la Direction prévention et gestion des déchets, sous l’autorité du coordonnateur de site, vous êtes chargé d’assurer le fonctionnement des CVD et des déchèteries.
- Accueillir, orienter les usagers et vérifier le bon fonctionnement du « Pass déchets ».
- Informer et expliquer au public le fonctionnement du CVD ou de la déchèterie, les filières de valorisation proposées et les circuits de recyclage.
- Contrôler les apports pour garantir le tri optimum des déchets.
- Assurer le suivi des rotations des bennes en lien avec le coordonnateur de site ou le coordonnateur chauffeurs.
- Entretenir régulièrement les locaux, les sites et leurs abords.
- Appliquer le règlement intérieur et respecter les consignes sur site pour un travail en sécurité.
- Effectuer le tri des déchets dangereux et des D3E.
- Savoir évaluer le potentiel de réemploi des objets collectés.
- Utiliser des engins de compaction et de chargement pour optimiser l’évacuation des déchets.
Profil recherché
- Permis B souhaité.
- Etre apte aux habilitations électriques, SST et manipulation d’extincteurs.
- Etre apte à la conduite d’engins de compaction (CACES), de chargement (CACES) et de gerbeur électrique (CACES) mis à disposition.
- Etre apte au travail en poste isolé, (travail extérieur, station debout).
- Etre en capacité à appliquer et à faire respecter les règles, les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des CVD et des déchèteries.
- Etre patient et courtois.
- Avoir une tenue et une présentation adaptée à une situation d’accueil.
- Avoir des capacités relationnelles et d’accueil.
- Savoir utiliser les engins de compaction et de chargement mis à disposition pour une meilleure gestion des apports.
- Savoir s’adapter à l’évolution constante des méthodes de travail.
- Savoir écouter, conseiller efficacement, communiquer et rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir trier les déchets, et ranger de façon méthodique.
- Savoir faire preuve d’autonomie et d’autorité.
- Savoir gérer les conflits avec les usagers.
CONTRAINTES DU POSTE
- Mobilité sur l’ensemble du réseau de CVD et déchèteries de la CDA (être en capacité de se déplacer sur les sites).
- Travail en poste isolé.
- Travail essentiellement en extérieur et station debout.
- Amplitude de travail sur 6 jours (du lundi au samedi), avec les horaires suivants :
. sur le réseau actuel : de 8h50 - 12h10 et de 13h50 - 18h13 + les lundis de 8h50 - 12h10/ 13h50 - 19h13.
. sur le nouveau réseau : 09h20 -18h13 avec pause méridienne d’1h10 (11h50 – 13h ou 13h – 14h10) + les lundis 09h20 – 19h13.
- Droit RTT : 17 jours (1 RTT fixe toutes les 6 semaines – soit 8/9 jours de RTT à poser librement).
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Eric DUMON, Responsable déchèteries – tél : 05 46 30 36 68 ou Hervé BEGAUD, Chef de service - tél : 05 46 30 35 27.
Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (en format pdf uniquement). Merci d’adresser votre candidature avant le 2 avril 2026, date limite de réception
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
