Agent de valorisation - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000
Référence : O079260305001202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi permanant - Temps complet (36h/semaine)
25 jours de congés payés et 6 jours de RTT
Poste basé à Melle (79500) Remplacements possible sur tout le territoire
Cadre d’emploi : Adjoint technique (Cat. C)
Date limite de candidature : 20/04/2026
Date de jury : 28/04/2026
Date prise de poste : 01/06/2026
Rémunération : à partir de 1961.73€ brut mensuel (dont IFSE)
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets et rattaché au Responsable DND DDS, l’agent technique de réception et de valorisation des déchets contribue, par l’exercice de ses missions de service public, au développement de l’économie circulaire. Il a pour mission d’orienter les déchets apportés par les usagers vers les filières de valorisation, après un tri réalisé conformément aux critères de qualité définis par ces filières. Il assure également les opérations de réception des déchets et veille au respect des consignes de tri par les usagers lors de leur dépôt.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260305001202-agent-valorisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
ET SI VOUS ÉTIEZ LA PERSONNES QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous êtes titulaire du permis B, C, vous disposez le CACES R 482, Catégorie C1, F. Vous avez une appétence en matière de gestion des déchets et vous détenez une expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires.
Vos aptitudes / points forts :
Connaître l’environnement des collectivités territoriales
Maîtriser les enjeux de la gestion des déchets et ses politiques
Détenir le sens du service public et l’esprit d’équipe
Faire preuve de diplomatie, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme
Avoir le sens de l’organisation et de la négociation
Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle
Faire preuve d’autonomie
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
-
VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOS CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES, VOTRE ATTRAIT POUR LA GESTION DES DÉCHETS ET VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Agent de valorisation (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l’attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE
Chargée de recrutement :
05 49 29 20 38
Sur le poste :
Anthony BARRE
Chef de service gestion des déchets :
06 09 08 55 87
Sur le poste :
Rachid REZQALLAH
Responsable DND/DDS :
06 23 18 86 03
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
