Agent de veille (H/F) - Site Le Creusot - Crous Bourgogne-Franche-Comté
Référence : 2026-2274699
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS Bourgogne Franche-Comté
Crous Bourgogne-Franche-Comté - Localisation : 71200 - LE CREUSOT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Crous Bourgogne-Franche-Comté recherche pour Le Creusot, un.e agent de veille. L'agent veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation.
Missions :
- Veiller au bien-être des résidents
- Assurer une fonction de veille et d'alerte face aux comportements délictueux
- Assurer la protection préventive des personnes
- Intervenir de façon adaptée en cas d'intrusion, de troubles ou de menaces à l'intégrité des personnes ou des biens.
- Contrôler l'accès des lieux
- Veiller au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations.
- Effectuer des rondes dans le secteur dont il a la charge
- Effectuer des comptes rendus immédiats ou différés.
Profil recherché
- Première expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Formation en sécurité souhaitée.
- Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
Compétences attendues
Savoir :
Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication
Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie
Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Notions de secourisme
Connaissance en informatique
Savoir-faire :
Observer et analyser une situation rapidement
Gérer les situations conflictuelles avec calme
Appliquer strictement des consignes
Rédiger un compte rendu simple et précis
Transmettre les informations efficacement
Savoir-être :
Vigilance et réactivité
Sens des responsabilités
Discrétion et confidentialité
Ponctualité et fiabilité
Qualités relationnelles et sens du service
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.
Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).
Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.
Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr
À propos de l'offre
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Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de sécurité, d'accueil et de veille nécessaire au fonctionnement du service.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis. -
Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
