AGENT DE VIDÉO PROTECTION - CHELLES
Référence : O077260403000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet – Catégorie C
Horaires décalés
Visionnage du lundi au dimanche :
Le jour de 06h00 à 18h00
La nuit de 18H00 à 06H00
(Ces horaires peuvent être changés pour la continuité de service et la nécessité de service).
Sous l’autorité du chef de salle des opérations vidéos ou du DPPM, il/elle participe à la sécurisation des abords des secteurs « vidéo-protégés » par le visionnage et l’exploitation des informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le terrain. Il/Elle peut être amené(e) à exercer des missions d’ASVP au titre de la surveillance de la voie publique.
Observation et exploitation des images de vidéosurveillance :
Gérer les appels téléphoniques du CSU
Repérer sur écran des événements significatifs
Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
Procéder à la conservation et à la suppression des images selon leur caractère significatif et en appliquant la réglementation
Extraire les images à l’occasion d’enquêtes judiciaires et à la demande des administrés conformément à la législation en vigueur
Gérer la traçabilité et l’archivage des images
Rédiger des documents de synthèse (signalement, registre d’accueil…)
Signaler les pannes auprès de la DSI
Aider les techniciens dans leur diagnostic
Gérer l’ouverture des portes pour les personnes accréditées
Surveillance de la voie publique :
Contrôler les stationnements et établir les procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques
Repérer et signaler les dysfonctionnements
Veiller au respect des arrêtés municipaux
Renseigner et orienter les usagers
Profil recherché
Connaissance de la réglementation de la vidéosurveillance, de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images ● Connaissance du territoire et de l’organisation des services de la collectivité (police, DSI) ● Maîtrise du logiciel d’exploitation des images ● Contrôler l'application la réglementation du stationnement payant, gênant, interdit ● Relever une infraction et la qualifier ● Gérer une situation ● Savoir rendre compte ● Aisance orale avec le public ● Gérer des conflits ● Qualité rédactionnelle ● Discrétion ● Sens du service public.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition
Participation Prévoyance à hauteur de 50%
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
