Agent de voirie - Conducteur d'engins - Saint Marcel
Référence : O027251210001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un mouvement de personnel, la commune recherche un agent en charge de l'entretien de la voirie communale.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Technique,
vous contribuez à la propreté de la Ville par l’entretien des voiries publiques et l’appui au « Zero Phyto ».
Chauffeur précis et appliqué, vous prenez également en charge la maintenance et la prévention des pannes de la machine.
Autonome en conduite, vous travaillez en collectif pour l’entretien de la voirie publique.
Des aptitudes en mécanique et diagnostic de panne (hydraulique, mécanique, électrique) sur le matériel seraient un plus.
Vous êtes en charge :
D’assurer le nettoyage des voiries de la commune
Conduire la balayeuse (poste à conduite à droite), Comprendre et maitriser le fonctionnement et l’usage de la machine,
Maintenir, entretenir et réaliser de petites réparations sur la balayeuse,
Ecouter et remonter les informations au responsable du service,
Participer, exceptionnellement aux travaux collectifs en équipe par la conduite d’un tracteur agricole.
Dans la mesure du possible, une formation sera assurée en doublon avec un chauffeur expérimenté sur une période de 3 semaines environ. Cette période devra vous permettre de travailler de façon autonome
Compétences essentielles :
Maintenance de base des machines,
savoir rendre compte,
Compétences en mécaniques et maintenance d’engin
Concentration et maîtrise de soi
réaliser un entretien quotidien et un nettoyage approfondi des machines dont il a la charge.
Planifier un circuit de nettoyage
Profil recherché
Profil :
prérequis : Permis B, CACES R372 expérience souhaitée.
- Vous avez une expérience de conduite d’engins en milieu public ouvert,
- Vous avez des aptitudes au calme et à la précision,
- Vous avez des bases en maintenance d’engin et lui apportez du soin,
- Vous êtes responsable et autonome, courtois avec les usagers,
- Vous échangez et alertez votre hiérarchie.
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Idéalement située dans la vallée de la Seine à proximité immédiate de Vernon (27), la commune de Saint-Marcel (4 500 habitants) offre une qualité de vie exceptionnelle à ses résidents. Les usagers bénéficient de services publics d’une rare diversité, accueillis dans les 22 bâtiments et installations gérés par la commune. Forte de l’implantation d’une zone industrielle et commerciale importante sur son territoire, Saint-Marcel dispose d’une surface financière qui lui permet de mener de nombreux projets structurants.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la prévoyance santé si mutuelle et contrat labellisés.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire (de préférence en ligne ou par mail : iaubry@marcel27.fr) accompagnée du dernier certificat de travail pour les contractuels ou du dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique et de la dernière fiche d'entretien professionnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
