agent de voirie - MAIRIE DE FLORANGE
Référence : O057250612000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Florange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au c½ur de la Vallée de la Fensch, fait partie de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch. Elle bénéficie d'un tissu associatif dynamique, d'une vie culturelle riche et d'un cadre de vie en plein développement.
Sous l'autorité du responsable des services techniques et du chef d'équipe voirie, les agents de voirie interviennent sur l'entretien et la maintenance des voiries, des espaces publics et des équipements urbains. Ils assurent également des missions de propreté urbaine, de signalisation et d'assistance lors d'événements municipaux. Ces postes exigent polyvalence, rigueur, et sens du service public.
Entretien de la voirie et des espaces publics
- Réparation et entretien courant des chaussées, trottoirs, caniveaux et accotements
- Mise en ½uvre de revêtements (enrobés, gravillonnage, béton...)
- Entretien des mobiliers urbains (barrières, bancs, panneaux...)
- Travaux de petite maçonnerie (bordures, dalles, regards)
Propreté urbaine
- Ramassage des déchets et dépôts sauvages
- Balayage manuel ou mécanique des voies et trottoirs
- Nettoyage des abords des bâtiments publics et places communales
Signalisation et sécurité
- Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier
- Mise en sécurité des zones d'intervention
- Participation à l'installation de la signalisation verticale et horizontale
Logistique et appui aux manifestations
- Montage et démontage de structures pour les événements
- Transport de matériel, barriérage, sécurisation des sites
- Aide ponctuelle à d'autres services techniques selon les besoins
Relations fonctionnelles
- Relations directes avec le chef d'équipe et le responsable des services techniques
- Échanges réguliers avec les autres équipes techniques (espaces verts, bâtiments...)
- Contacts ponctuels avec la population
Profil recherché
Compétences
- Connaissance des techniques de voirie, de petite maçonnerie et d'entretien des espaces publics
- Utilisation et entretien des outils et engins de chantier (mini-pelle, plaque vibrante, tronçonneuse...)
- Maîtrise des règles de sécurité sur la voie publique et des EPI
- Permis B exigé, permis C apprécié
Savoir-faire
- Capacité à suivre des consignes et à travailler en autonomie
- Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement ou un besoin d'intervention
- Aptitude à travailler en extérieur par tous temps
- Rigueur dans le balisage des chantiers et la sécurité
Savoir-être
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Réactivité et ponctualité
- Bonne condition physique
- Discrétion et respect du cadre de travail communal
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions de travail et avantages
- Temps de travail : 37h par semaine, horaires fixes ou variables selon saison
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (manifestations, intempéries)
- 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
- Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
- 13ème mois
- Participation de l'employeur aux frais de santé (mutuelle et prévoyance)
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
