Agent de voirie - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Référence : O095260828000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
Missions principales :
* Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
* Entretenir la signalisation verticale et la pose du mobilier urbain
* Installer des matériels divers lors des interventions urgentes sur le domaine public (cônes, panneaux de signalisation mobiles, absorbants etc.)
* Surveiller la voirie, signaler des dysfonctionnements
* En période hivernale : déneiger les abords de bâtiments administratifs et scolaires par l'épandage de sel
Missions secondaires :
* Collecter et trier les dépôts sauvages
* Ramasser les sacs déposés par l'entreprise de piquetage et collecter les sacs dans les corbeilles de rues
* Assurer les livraisons, chargements et déchargements des équipements des fêtes et cérémonies
* Assurer la mise en place des salles et la mise à dispositions de leurs matériels
Profil recherché
Profil recherché :
· Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire
· Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des horaires
· Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'entraide
· Vous disposez d'habilitations spécifiques à l'utilisation des engins CACES
· Vous connaissez le cadre réglementaire du métier et maîtrisez les techniques de la voirie
· Vous avez connaissance de la réglementation en vigueur sur la santé et l'hygiène et la sécurité au travail
· Vous êtes autonome et vous savez prendre des décisions en garantissant en permanence le Service Public
· Vous savez assurer une bonne tenue, une bonne présentation et représentation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
