Agent de voirie Chaponnay - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069260602000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en voirie au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
→ Descriptif pôle + Votre future équipe :
En rejoignant notre pôle Aménagement et exploitation et la Direction Infrastructures et Mobilités vous intégrerez une équipe de 12 agents de voirie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Voirie Sud, centre d’exploitation de Chaponnay sous la responsabilité de 3 chefs d’équipes et du chef de centre. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé d’assurer l’entretien, la maintenance et la sécurité du réseau routier départemental et de ses dépendances, pour le Département du Rhône.
→ Missions :
1. Entretien de la route et de ses dépendances :
• Réaliser des travaux d'entretien préventif et correctif
• Effectuer le fauchage, le bûcheronnage, la tonte et le ramassage des détritus
• Boucher les grilles et traiter les nids de poule
• Réaliser le balisage et le débalisage des chantiers et des déviations
• Balayer mécaniquement ou manuellement les voies
• Nettoyer les panneaux, bornes et matériel
• Nettoyer et entretenir le matériel utilisé
2. Sécurité :
• Sécuriser les secteurs d'intervention par un balisage approprié
• Effectuer son travail en veillant à la sécurité de soi-même, des usagers et des collègues
• Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
3. Utilisation de matériel et interventions :
• Conduire des camions ou des engins
• Utiliser et entretenir des engins et équipements spécifiques liés à l'entretien et à la sécurité des routes
• Réaliser des interventions ponctuelles et organisées sur différents secteurs
4. Compte rendu et amélioration continue :
• Rendre compte des tâches effectuées
• Proposer des pistes d'amélioration pour l'entretien ou les processus
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe, vos capacités à communiquer efficacement, votre exemplarité dans le respect des consignes, ainsi que votre aptitude à organiser votre travail et à vous adapter aux situations. Votre réactivité et votre sens de l’initiative sera un atout pour collaborer et répondre aux besoins du service.
Vous connaissez les techniques et procédures en matière d’entretien et d’exploitation de la route et disposez de premières expériences réussies en tant qu’agent de voirie dans la fonction publique.
Vous avez le permis C ? C’est un véritable plus ! Vous maîtrisez Outlook.
À propos de l'offre
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Candidatez en ligne !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
