Agent de Voirie et espaces publics - (H/F) - MAIRIE DE FILLINGES

Référence : O074260518001058

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fillinges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Entretien, maintenance et maintien en bon état du patrimoine voirie sur chaussée, accotement, fossé, talus, système eaux pluviale, éclairage, signalisation routière, propreté des espaces publics
- Appui sur l’entretien courant des espaces verts et du cimetière (tonte, désherbage, débroussaillage, taille) et des bâtiments communaux
- Appui à la mise en place et manutention du matériel pour fêtes, cérémonies communales et manifestations associatives en amont et rangement ensuite

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Travaux de maintenance routière : rebouchage des nids de poule, curage de fossés, élagage, fauchage, tronçonnage, nettoyage et entretien du réseau d’eau pluviale (fossés, grilles, regards, collecteurs), entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Patrouille préventive régulière des chaussées et espaces publics et signalement des casses et réparations à prévoir
- Pose de panneaux, mobilier urbain, balisage de chantier, propreté des places publiques et des accessoires de voirie (WC, abri bus, points Sidéfage),
- Interventions d’urgence, déneigement, salage, curage et entretien du réseau d’eaux pluviales, travaux de manutention
- Travaux courants de maçonnerie, terrassements et sur réseaux
- Accompagnement des entreprises extérieures
- Appui à l’entretien régulier des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, ramassage de feuilles, soufflage, désherbage ainsi que du cimetière et ses abords
- Appui à la maintenance des bâtiments communaux (petites réparations d’urgence)
- Participation aux manifestations importantes (14 juillet, Foire, …)
- Entretien régulier du hangar des services techniques, du matériel confié, des véhicules et vérification du bon état de fonctionnement des outils ou engins mécanisés utilisés

Dans tous les cas, l’agent doit participer au bon fonctionnement et à l’optimisation du service.


CONTRAINTES DU POSTE :
Travaux en extérieur - possibilité de travail isolé - pénibilité – insalubrité - disponibilité - horaires variables en fonction des contraintes liées au service.
Travail possible certains weekends ou jours fériés pour les manifestations.

RISQUES LIÉS AU POSTE :
- Utilisation de produits phyto sanitaires
- Exposition partielle au bruit
- Exposition aux intempéries


RELATIONS REGULIÈRES :
- internes : le DST, le Responsable du Centre technique municipal, usagers,
- externes : les fournisseurs

Profil recherché

QUALITES REQUISES :
- Maitrise de la diversité des équipements et des outils,
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation,
- Disponibilité
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Savoir rendre compte et alerter

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/07/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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