AGENT DE VOIRIE (h/f) - COMMUNE DE BANNALEC
Référence : O029260327000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bannalec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Effectuer des travaux neufs et d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie communale,
- Conduire et manœuvrer les engins nécessaires à l’exercice des fonctions,
- Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune en renfort si besoin,
- Effectuer l’entretien des espaces verts en renfort si besoin,
- Renforcer l’équipe technique dans des domaines variés.
Effectuer des travaux neufs et d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie communale
• Travaux d’entretien de curage et fauchage mécanique
• Signaler les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voie publique
• Effectuer le transport et la gestion des matériaux et consommables nécessaires aux chantiers et intempéries
• Assurer et veiller à la pose des protections et signalisations temporaires de chantiers
• Veiller à l’évacuation des déblais
• Effectuer les réparations nécessaires et les interventions de 1er degré
Assurer l’entretien courant du matériel
• Graissage, mécanique courante et vidanges
• Propreté des véhicules, outils et équipements utilisés
• Assurer le suivi des contrôles périodiques.
Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune (festivités)
Effectuer l’entretien des espaces verts en renfort si besoin
Renforcer les équipes du pôle technique si besoin
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profil recherché
Compétences professionnelles :
- Lecture et analyse de plans
- Réglementation hygiène et sécurité.
- Connaissance du territoire communal
- Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect.
- Notion de mécanique
- Veille juridique
- Règles de sécurité et techniques de terrassement
- Réglementation intervention sous chaussée
- Réglementation du transport des marchandises
- Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires et des principes du service public
- Connaissances de la réglementation et des bonnes pratiques de son activité professionnelle
Compétences techniques :
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité
- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques
- Organiser son travail
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe.
- Respecter les règles de la circulation routière
- Appliquer les règles et les consignes d'hygiène
- Notions de mécanique
Qualifications appréciées :
Permis B, C et EB
- Habilitation électrique
- Autorisations de conduite : R482 cat A souhaité, B1, C1,
E et F.
- AIPR opérateur
Qualités relationnelles :
- Responsable
- Rigoureux
- Respect des règles sécuritaires
- Réactif
- Avoir le sens de l’intérêt général
- Discret
- Etre à l’écoute
- Etre soucieux de la bonne qualité du service rendu
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à : drh-dga@bannalec.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
