Agent de voirie-signalisation (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045260327000868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 Agent de voirie-signalisation à temps complet
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
A pourvoir au 01/06/2026
💼 Missions principales :
• Signalisation horizontale – marquage (nettoyage, prémarquage, marquage, protection du chantier…)
• Signalisation verticale – panneautage (identification des déviations, protection du chantier, remise en place des éléments…)
• Travaux de voirie (entretien des chemins communaux, traitement des trottoirs et des accotements, pose de calcaire, enrobés…)
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
• Tous les besoins des services techniques le cas échéant
Contraintes spécifiques du poste :
- Astreinte voirie
- Astreinte viabilité hivernale
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel à compter du 01/06/2026 à 35h mais travaillé 40h15 afin de bénéficier de 235h de RTT (proratisés).
💰 Rémunération et avantages :
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience : Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP)
- Prime annuelle 1460€ brut versée en novembre (au prorata du temps de présence).
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte restaurants après 6 mois de présence + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Profil recherché
✅ Profil recherché :
La possession du Permis B est obligatoire.
Expérience confirmée.
Savoir et savoir être :
- Connaissances des voiries
- Aptitude à la signalisation verticale et horizontale
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire
- Appliquer les règles de prévention et de sécurité
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et son activité
- Détecter les dysfonctionnements des équipements, matériels, véhicules …
- Faire appel aux services compétents pour les interventions complexes (notamment le mécanicien pour les engins et véhicules)
- Être vigilant pour sa sécurité et celle de ses collègues
- Ecoute et aptitude au travail transversal
À propos de l'offre
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Processus de recrutement :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV en précisant la référence PAT-AVS-2026.03, avant le 27/04/2026 :
📧 Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
📬 Ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
