Agent d’encadrement en restauration scolaire - COMMUNE DE LES ESTABLES

Référence : O043260415000301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Estables
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à un départ en retraite, les
Enfants de l’école des Hautes Terres de Estables recherchent leur nouvelle encadrante le temps du repas.

Sous l'autorité du responsable territorial (Maire), vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1) Hygiène des locaux et du matériel :
• Assurer la propreté des locaux de restauration scolaire et espaces attenants (toilettes), en appliquant les procédures de nettoyage et le respect des conditions d'utilisation des produits,
• Entretenir la vaisselle et les locaux suivant les règles d'hygiène en vigueur (matériel, plans de surface, contrôle des températures ...),
• Gérer les stocks de matériel nécessaires à l’activité,
• Nettoyage ponctuel des locaux de l’école sur demande du responsable hiérarchique.
2) Restauration scolaire :
• Récupérer les repas au collège du Monastier sur Gazeille avec le véhicule de la commune aller,
• Participer à diverses manipulations suivant les menus (coupe, assaisonnement, assemblage),
• Remettre en température le(s) plat(s) livré(s) en liaison froide,
• Mettre la table et débarrasser, ranger,
• Accompagner et surveiller les enfants durant le temps du trajet de l’école à la cantine (temporairement en dehors de l’école, cantine accessible à pied),
• Aider les enfants à s’habiller/se déshabiller tout en encourageant l’autonomie,
• Servir et surveiller les enfants pendant le temps du repas,
• Aider les plus jeunes tout en encourageant l’autonomie à table,
• Veiller à l’hygiène des enfants (mouchage, lavage de mains…).

Profil recherché

Le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur d'accueil collectif de mineurs (BAFA) et/ou le certificat d'aptitude professionnelle (CAP) petite enfance, ainsi que la connaissance des normes HACCP (« Hazard Analysis Critical Control Point » / « Analyse des dangers et maîtrise des points critiques ») seraient un plus.
Permis B indispensable.
Qualités relationnelles et capacité d’écoute pour travailler avec les enfants,
Discrétion,
Autonomie,
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
Le bulletin n°2 du casier judiciaire pourra être demandé dans le cadre de ce recrutement.
Débutant(e) accepté(e)
• Sens de l'accueil
• Sens du service public
• Sens de l'écoute et de l'observation envers les enfants
• Savoir travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
• Être rigoureux, polyvalent, dynamique et réactif
• Devoir de réserve
• Respect de la discrétion professionnelle
• Respect des horaires et de la hiérarchie
• Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés.

À propos de l'offre

  • Par mail à contact@mairielesestables.fr
    Ou par courrier à l’adresse :
    Mairie
    2 route des Boutières
    43150 LES ESTABLES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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