Agent d’entretien - CCAS DE ISBERGUES
Référence : O062260115000691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Isbergues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Profil et description du poste :
L’agent d’entretien des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d’un responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l’entretien courant des machines et matériels utilisés
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle
Activités et tâches de l’agent :
Exécution des travaux d’entretien des locaux collectifs :
- Contrôler et surveiller l’état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux collectifs de la Résidence Autonomie
- Trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyage de la salle de restauration en se conformant aux règles d’hygiène et de sécurité strictes (HACCP)
Missions liées à la restauration :
- Participer au service restauration du midi (dressage des tables, service, gestion des stocks, nettoyage, plonge/vaisselle)
- Aide à la préparation des repas (épluchage, assemblage…)
Activités de préparation des interventions :
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Lavage, repassage et petit entretien du linge, de vêtements, de nappes…
- Gestion des stocks de produits d'entretien
Activités périphériques :
- Préparer et assister aux évènements et aux animations de la Résidence Autonomie
- Nettoyage des logements privatifs après rénovation
- Aider et accompagner le résident (hospitalisation, chute…)
- Astreintes de nuit
Profil recherché
Compétences :
Compétences techniques :
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…) leur toxicité etc…
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité strictes (HACCP)
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Savoir utiliser les nouveaux outils et équipements liés à l’entretien
Compétences transverses :
- Savoir organiser son travail
- Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
- Être capable d’exécuter rapidement des tâches répétitives en faisant preuve d’une bonne coordination motrice de réactivité
- Posséder un bon niveau de résistance à la fatigue physique et nerveuse, à la chaleur, et au travail en flux tendu
Compétences relationnelles
- Être capable de travailler en équipe
Autonomie
- Effectue de manière autonome les tâches à effectuer et à contrôler et autonomie dans l’autocontrôle du travail effectué
- Respecter les protocoles de nettoyage (HACCP)
Conditions de travail :
Horaires : journée de 4h, 6h ou 8 h. Horaires variables définis selon planning
Astreintes de nuit
Personnel en mouvement et en station debout pour le nettoyage des locaux, le repassage
Personnel en hauteur et debout pour le nettoyage des vitres
Pas de station assise possible en cuisine
Travaille en totale autonomie et demande de faire preuve d’initiative pour pallier un dysfonctionnement.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV) à l'attention de M. Le Président du CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
