Agent d’entretien - MAIRIE DE TRONCHE (LA)
Référence : O038260313000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Tronche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service entretien gère l’entretien des bâtiments administratifs, sportifs et associatifs de la Commune. Il est composé de cinq agents, placés sous la responsabilité hiérarchique du service technique.
Sous le contrôle d'un chef d’équipe, l’agent effectue les tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité assignés dans le planning annuel.
L’agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du référent dont les missions sont :
• la gestion du réapprovisionnement des produits d’entretien,
• le contrôle de l’état de propreté des bâtiments, du respect des règles d’hygiène, de la bonne utilisation du matériel et des produits
• la formation des agents permanents et temporaires.
Activités techniques
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou associatifs assignés dans le planning annuel
• Gros nettoyage périodique des locaux seul ou en équipe selon la périodicité fixée par le chef de service
• Evacuation des déchets courants, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, changement des sacs poubelles
• Vérification de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Vérification de l'approvisionnement en matériel et produits
Contraintes et difficultés particulières du poste
• Travail seul.
• Déplacements sur plusieurs lieux différents
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.).
• Manipulation de détergents
• Pénibilité physique : station debout prolongée
• Période de congés annuels imposée selon l’utilisation des locaux
Profil recherché
Profil du candidat
• Expérience souhaitée en collectivité dans le secteur de l’entretien
• Sens du service public
• Disponibilité et engagement
• Rigueur et discrétion
• Polyvalence
Compétences techniques
- Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels
- Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d’utilisation des produits. Différencier les produits alcalins et acides
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Identifier les surfaces à désinfecter
• Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Gestes et postures de la manutention
• Techniques de base de vidage et nettoyage
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au référent et au responsable hiérarchique
Compétences générales
• Discrétion
• Autonomie
• Rigueur
• Capacités d’organisation et de priorisation des tâches
• Dynamisme
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature complète (CV et lettre de motivation) par mail recrutement@latronche.frt
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
