Agent d’entretien de voirie et propreté urbaine - Mairie de MARSAC SUR L'ISLE
Référence : O024260428001578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsac-sur-l'Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent d’entretien de voirie et propreté urbaine participe à préserver la propreté et la qualité du patrimoine routier de la commune de Marsac sur l’Isle. Il exécute les travaux d’entretien de VRD (chaussées, places, stationnements, trottoirs et accotements) afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité.
Il réalise des travaux d’entretien courant également des allées piétonnes et cyclables, des équipements de voirie et réseaux divers (mobiliers urbains divers, maçonnerie, affleurants de réseaux enterrés, regards, avaloirs d’eau pluviales, fossés et passagères. Cela comprend également les signalisations horizontales et verticales et les abords routiers au sol et en hauteur.
Il garantit la propreté des espaces publics tant dans la collecte des corbeilles que dans le nettoyage des déchets sauvages, ainsi que la balayeuse et l’évacuation des déchets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260428001578-agent-entretien-voirie-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS : Maîtriser les outils numériques et logiciels bureautiques
Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
Connaissance de l’environnement territorial
Intervenir de façon préventive et corrective sur une dégradation de la chaussée et de la voirie
Assurer les montages, démontages, entretiens et poses de la signalisation verticale
Entretenir les dépendances vertes dans le respect de l’environnement et la biodiversité en lien avec l’équipe espaces verts
Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, bassins, avaloirs en complémentarité des compétences de la CAGP) dans le respect de l’’environnement et de la biodiversité
• Conduire la balayeuse
• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de voirie
• Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
• Sécuriser le domaine public et au besoin mettre en place des déviations
• Nettoyer les outils et le matériel
• Appliquer les règles de sécurité (outils, produits chimiques, intervention sur chantier……)
• Anticiper les risques et dangers potentiels
• Assurer la propreté des espaces publics de la commune y compris les trottoirs par le balayage, le débroussaillage et le soufflage
• Connaître les techniques de signalisation temporaire de chantier sur la voirie
• Connaître les matériaux de voirie, les produits de traitement, les protocoles consignes de signalisation horizontale et verticale
• Connaître les consignes d’application des traitements
• Connaître et faire respecter les consignes d’utilisation, de réglage et d’entretien du matériel
• Connaître l’emplacement et l’entretien des équipements des véhicules
• Connaître les consignes de sécurité et de signalisation de la zone d’intervention
Savoir-être :
Rigueur, autonomie, organisation et réactivité
Sens du service public et des responsabilités
Respect des consignes de sécurité
Capacité d’adaptation
Aptitudes relationnelles
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité à rendre compte et à transmettre les besoins d’équipements
diplôme d'ouvrier du BTP/Propreté urbaine/VRD/maçonnerie...
PERMIS B Obligatoire
Permis C souhaité
AIPR apprécié
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2.6 mois
HORAIRES AMENAGES EN PERIODE ESTIVALE
CV et lettre de motivation via emploi-territorial ou via boîte mail RH (rh@marsacsurlisle.fr) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
