Agent d’entretien des espaces verts et publics (H/F) - MAIRIE DE MIGNE-AUXANCES
Référence : O086251128000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Migné-Auxances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de MIGNE-AUXANCES est une commune de 6 374 habitants située dans le département de la Vienne. Desservie par un axe autoroutier, elle dispose d’atouts majeurs pour son développement. Aux portes de Poitiers, la commune a su allier la richesse de son passé et un développement indispensable sur le plan de l’économie et du service aux habitants. Avec une vie associative et culturelle animée, du pôle petite enfance à l'EHPAD, en passant par l'écoquartier, pour que chacun puisse bien vivre à Migné-Auxances, aujourd'hui et demain.
Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.
1- Entretien et mise en valeur des espaces verts et des espaces publics
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics
• Faire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
• Entretien sur les trottoirs (désherbage, ….)
• Ramassage des dépôts d’ordures et des poubelles dans la commune
2- Entretien courant des matériels et engins
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
3- Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Signaler les lieux et conditions de son intervention
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
• Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
4- Transport et mise en place du matériel communal
• Transporter et mettre en place le matériel pour les manifestations sportives et culturelles organisées par les associations sur la commune
• Transporter et monter les panneaux électoraux et les bureaux de vote
5- Astreintes
• Astreintes Marché
• Astreintes techniques d’exploitation
Profil recherché
Reconnu pour votre aptitude technique dans le domaine des espaces verts, vous faites preuve d’efficacité. Autonome et volontaire, vous détenez de bonnes capacités d’organisation. Consciencieux et persévérant, vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur et de méthode.
Permis Poids-Lourd et CACES R482 (engins de chantier), R489 (chariots automoteurs) et R486 (Nacelle) seraient un plus.
À propos de l'offre
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Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance (contrat labellisé).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae) à Madame la Maire – 1 rue du 8 Mai 1945 - 86440 MIGNE-AUXANCES ou par mail à personnel@migne-auxances.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mr Georges MILORD, Directeur des Services Techniques, par mail à dst@migne-auxances.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
