AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX ET ASSISTANT PETITE ENFANCE (h/f) - CC Forez Est

Référence : O042260604001280

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rozier-en-Donzy
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Date limite de candidature : 04/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.

12h30/semaine (permanent) + Possibilité d’heures complémentaires sur les missions d’Assistant Petite Enfance.

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’agent d’entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) :

- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
- Nettoyage du matériel (tables, lits…), des jeux… et installation des espaces de jeux,
- Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
- Entretien du linge, pliage et rangement,
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d’entretien, et réapprovisionnement.

Et en missions d’Assistant Petite Enfance (heures complémentaires) :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Participer à la prise en charge des enfants en situation de handicap,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des activités à destination des enfants,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Appliquer le projet de l’établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Profil recherché

- Titulaire d’un CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT,
- Connaissance des techniques de nettoyage,
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Rigoureux (application et respect des protocoles d’entretien, de stockage,),
- Autonomie et sens de l’organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l’accueil des jeunes Enfants,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3,
- Attestation d’honorabilité valide,
- Vaccinations obligatoires à jour.

À propos de l'offre

  • Rémunération selon profil et grille statuaire d’adjoint technique (Filière Technique) + Primes (régime indemnitaire
    RIFSEEP).

    Avantages sociaux divers:
    Adhésion au CNAS
    Titres restaurant
    Participation mutuelle santé et prévoyance

    Renseignements:
    Magali DENIS
    Directrice de la structure
    04 77 28 05 44

    Candidatures:
    Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
    Communauté de Communes de Forez-Est
    6 Place Paul Larue - BP13
    42 110 Feurs

    Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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