agent d’entretien des locaux et de restauration - résidence pour personnes âgées les Tamaris
Référence : O069260330000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Meyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur de la résidence autonomie, vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux de la résidence autonomie les Tamaris.
Vous assurez les missions liées à la restauration (réchauffe des repas produits par la cuisine centrale, plonge, service.. ) lors de l'absence de l'agent en charge de la restauration.
Vous êtes vigilant, comme l’ensemble du personnel, à la sécurité des résidents et du bâtiment.
• Entretien des locaux : assurer l’entretien et le nettoyage des locaux (espaces communs, administratifs, techniques et salle de restauration),
• Restauration : réceptionner les repas fabriqués par la cuisine centrale dont la livraison est assuré par un agent du CCAS, remise en température des repas, service en salle ou en appartement, plonge,
• Hygiène : contrôler l’hygiène et la propreté des espaces dans le respect des normes en vigueur (HACCP), gérer les déchets courants (tri et évacuation),
• Sécurité : intervenir en cas d’alarme (faire appel aux services de secours), participer à la garde en journée (répondre à l’appel d’un résident qui est en difficulté), prendre part au plan de gestion de crise et de continuité d’activité,
• Prévention : participer au signalement des incidents, réclamations et événements indésirables.
Profil recherché
CAP agent technique de collectivité souhaité,
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Connaissance de la méthode HACCP,
Bon relationnel, sens du service public et discrétion,
Capacité d’organisation et d'autonomie,
Esprit d'équipe,
Sens du service public.
Poste à temps complet, 37h30 par semaine
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : journée continue, 7h à 14h30
Dates de contrat : 27 avril au 26 juillet 2026
Rémunération : grille indiciaire d’adjoint technique + primes
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 37 006 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 9400-06_PT , à :
Monsieur le président du Centre Communal d’Action Sociale
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
