AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f) - CC Forez Est
Référence : O042260325000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chazelles-sur-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi accueil, l’agent d’entretien des locaux aura pour missions :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires selon les procédures écrites,
- Nettoyage du matériel (tables, lits, chaises, téléphones, …),
- Entretien de la vaisselle des goûters (lavage et rangement),
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d’entretien,
- Réception et rangement des commandes,
- Nettoyage des locaux spécifiques (poubelles…),
- Entretien du linge, pliage et rangement.
Profil recherché
- Expérience obligatoire d’un an minimum sur un poste similaire et dans une collectivité de même strate,
- Connaissance des techniques de nettoyage obligatoire,
- Connaissance de l’environnement territorial souhaitée,
- Rigueur indispensable au vu de l’environnement de travail stricte application et respect des protocoles d’entretien, de stockage, etc.),
- Autonomie et sens de l’organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Aptitude à travailler et à intervenir seul,
- Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3,
- Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée, …)
- Attestation d’honorabilité valide,
- Vaccinations obligatoires à jour.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et grille statuaire d’adjoint technique (Catégorie C) + Primes (régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres restaurant
Renseignements :
Agnès PEYLACHON
Directrice du Multi-accueil
04 77 54 28 34
Candidatures:
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
