agent d’entretien des locaux polyvalence Hôtesse d’accueil - Grand Soissons Agglomération

Référence : O002260203000718

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mercin-et-Vaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 28 communes (52 000 Habitants) situé à 1 heure au nord de Paris, est engagé dans d'importants programmes d'aménagement du territoire, d'habitat, de développement économique et de construction d'équipements structurants à rayonnement régional. Le complexe aquatique Les Bains du Lac du GrandSoissons Agglomération comprend un bassin sportif de 25x25m (10 lignes), un bassin ludique et d'apprentissage de 450m2, une pataugeoire et un pentagliss. Un espace Thalasso bien-être regroupe un bassin de balnéothérapie avec de nombreux jets, 2 saunas, 2 hammams, un jacuzzi et un espace de fitness proposant une salle avec machines, une salle de biking, une salle réservée aux cours collectifs

A. Entretien et nettoyage des locaux
Réaliser le nettoyage quotidien des locaux (vestiaires, sanitaires, espaces publics, bureaux…)

Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Appliquer les procédures et protocoles de nettoyage (POEHSS)

Maintenir en ordre son poste de travail

Signaler les dysfonctionnements techniques

Intervenir en toute discrétion dans les espaces occupés

Participer à la manutention légère

B. Surveillance, sécurité et accueil
Surveiller les vestiaires et gérer les flux d’usagers

Participer aux évacuations en cas d’alerte

Guider et renseigner les usagers

Restreindre l’accès aux zones non autorisées

C. Accueil téléphonique et physique
Gérer un standard téléphonique, orienter les demandes

Accueillir les usagers avec professionnalisme et bienveillance

Informer sur les services, les modalités d’accès, promouvoir les activités

Accompagner les PMR, réguler les entrées

D. Gestion administrative et régie
Établir les abonnements et contrats

Gérer les réservations et mesurer la fréquentation

Tenir la régie de recettes (encaissements, sécurité des fonds, transmission au Trésor Public)

Profil recherché

Niveau V exigé (CAP/BEP dans la spécialité d’entretien ou d’accueil)

Compétences attendues
Maîtrise des techniques d’entretien : produits, matériels, gestes et postures

Connaissance des règles d’hygiène et sécurité sanitaire (POEHSS)

Savoir-être professionnel : ponctualité, discrétion, sens du service public

Aptitude à l’accueil : écoute, amabilité, médiation et neutralité

Compétences informatiques : outils bureautiques, logiciels métier (contrôle d’accès, réservation…)

Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie

Conditions particulières
Horaires décalés, y compris soirées, week-ends et jours fériés

Poste en environnement chaud, humide, chloré et bruyant

Participation aux exercices de sécurité et formations continues obligatoires

Port de la tenue professionnelle obligatoire

À propos de l'offre

  • A l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Président de GRANDSOISSONS Agglomération

    Contact :
    Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr

    recrutement@agglo-soissonnais.com
    Lieu de travail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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