Agent d’Entretien et de Restauration Scolaire (F/H) - MONTPELLIER

Référence : O034260319001224

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montpellier
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Date limite de candidature : 18/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Soyez acteur d’une nouvelle étape majeure dans la gestion des écoles de la Ville de Montpellier.

Depuis 2020, Montpellier a fait de l’éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 20 693 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d’assurer un accueil de qualité, le pôle éducation a révisé son organisation en 2022 et compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires.

L’Agent d’Entretien et de la Restauration Scolaire (AERS) assure l’entretien des locaux des groupes scolaires et assure le service de restauration en respectant les méthodes, principes de gestion de la sécurité sanitaire des aliments (normes HACCP). Il accompagne les enfants pendant le temps de restauration scolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260319001224-agent-entretien-restauration-scolaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Cadre d’emplois : Adjoints techniques (ouvert aux titulaires et contractuels)
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, ponctuel et discret
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
- Vous maîtrisez la notion de laïcité
- Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité, la norme HACCP et le P.M.S.
- Vous appliquez et respectez les procédures de nettoyage ou de signalisation de danger
- Vous maitrisez l’utilisation des produits (respect des dosages et modalités d’utilisation et usage)
- Vous savez vous servir du matériel de nettoyage (autolaveuse, balayeuse)
- Vous connaissez les règles de base du tri-sélectif

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 13 postes similaires

    VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :

    Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 19 avril 2026 (Réf : AR-2026-02)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/05/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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