Agent d’entretien polyvalent des espaces verts, de la voirie et des accotements

Référence : O056260403000813

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Gildas-de-Rhuys
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d’entretien polyvalent des espaces verts, de la voirie et des accotements.

Sous l’autorité et la supervision du responsable du Centre Technique Municipal, l’agent exerce les missions suivantes :

ACTIVITES PRINICPALES
- Création et aménagement d’espaces verts.
- Entretien des espaces verts, des espaces fleuris et des cimetières (tonte, taille, élagage, désherbage manuel…).
- Entretien de la voirie communale (nettoyage de chaussée, mise en place et entretien de la signalisation verticale et du mobilier urbain, rebouchage des nids-de-poule…).
- Fauchage des bords de routes.
- Nettoyage du centre-bourg au moyen d’une balayeuse de rue et si besoin manuellement.
- Tournée des poubelles de la commune (vidage, changement des sacs, vérification de la propreté de l’espace public).
- Manutention, transport de matériel (déménagement, rangement des locaux etc…).

ACTIVITES SECONDAIRES
- Entretien courant des véhicules et du matériel.
- Préparation des fêtes et cérémonies (mise en place et retrait du matériel dans les salles communales et en extérieur, barriérage, montage/démontage des chapiteaux, podiums, scènes mobiles…).
- Mise en place de la signalétique estivale (voirie, plages, bouées, chenaux de baignade…).
- Participation aux autres tâches selon les besoins du service.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Temps de travail : 35 heures en période hivernale, 40 heures en période estivale (donnant lieu à RTT).
- Travail le weekend (nettoyage du marché, festivités, cérémonies…) compensé par jour(s) de repos en semaine.

Profil recherché

SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Connaissances en entretien des espaces verts.
• Connaissances en entretien de la voirie et des accotements.
• Connaissances en matière de salubrité et de propreté urbaine.
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, signalétique de chantier.

SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Compétence en matière d’espaces verts.
• Capacité d’adaptabilité, de polyvalence.
• Permis B.
• CACES R482 A (minipelle, tracteur).
• CACES R486 (nacelle).
• Formation AIPR Opérateur.

SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Respect des consignes données.
• Rigueur dans les méthodes de travail.
• Autonomie.
• Esprit d’initiative.
• Savoir rendre compte.

NIVEAU DE FORMATION REQUIS
CAP / BEP Espaces verts.

NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire, Mairie, rue Saint Goustan, 56730 SAINT-GILDAS-DE-RHUYS.

    AVANTAGES DU POSTE
    - Bénéficiaire CNAS,
    - Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur, défiscalisé),
    - Participation employeur mutuelle santé et contrat prévoyance (maintien de salaire) si adhésion au contrat
    groupe.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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