Agent d’entretien, remplaçant agent de collecte (F/H) - COMMUNAUTE LESNEVEN COTE DES LEGENDES

Référence : O029260624001874

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lesneven
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service public d’élimination des déchets (SPED), sous l’autorité du responsable de la collecte, l’agent d’entretien assure le nettoyage des points d’apport volontaire des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, verre et emballages) ainsi que le remplacement des agents, absents de manière imprévue, au sein des équipages de la collecte des déchets, en tant que chauffeur (de camion-benne / de grue) ou ripeur.

Missions principales
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES POINTS D'APPORT VOLONTAIRE

- Entretien
Nettoyer les abords immédiats des colonnes
Ramasser les déchets déposés au sol et les dépôts sauvages de faible volume
Maintenir la propreté des aires de collecte
Signaler les dégradations ou situations à risque (exemples : dégradation importante d'une colonne, le dysfonctionnement d'une plateforme de sécurité, un risque de décrochage … )

- Maintenance
Contrôle et maintenance de premier niveau
Vérifier l'état général des colonnes
Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un prestataire ou du service maintenance.

REMPLACEMENT DES ABSENCES IMPREVUES AU SEIN DE LA COLLECTE DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES

- Chauffeur de benne ou de grue remplaçant (absences imprévues)
Effectuer les tournées de collecte dans le respect des règles du code de la route, et dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Effectuer un contrôle général du véhicule et faire remonter si nécessaire les besoins de réparations au responsable de service (ou à son adjoint)
Remettre en fin de tournée, chaque jour, le rapport de collecte.
Maintenir le véhicule en bon état de propreté (carrosserie et cabine)

- Ripeur remplaçant (absences imprévues)
Vérifier la conformité des bacs présentés à la collecte
Remettre les bacs en lieu et place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Respecter les protocoles

Profil recherché

- Niveau de formation appréciée : permis poids lourd et FCO Marchandises, CASES grue auxiliaire de chargement,
- Connaissances des métiers des déchets appréciées
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l’organisation
- Sens du service public
- Rigueur, polyvalence
- Capacité à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires
    - Organisation du travail : travail à l’extérieur, du lundi au vendredi, travail exceptionnel le samedi
    - Temps de travail : travail à temps complet organisé sur 39 heures hebdomadaires, effectuées selon des horaires fixes : 5h/13h (12h le vendredi)
    - Congés : 49 jours (dont 22 RTT)
    - Rémunération : statutaire (dont RIFSEEP), avec versement du forfait mobilité, de participations employeur mutuelle et prévoyance, prestations sociales versées via le Comité National d’Action Sociale
    Poste à pourvoir au : au plus tôt
    Date limite de candidature : 12/07/2026
    Entretien de recrutement : 16/07/2026 (après-midi)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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