Agent des espaces verts - CDD de 6 mois - COMMUNE DE SAUSHEIM

Référence : O068260205001473

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sausheim
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Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service des espaces verts, l’agent des espaces verts participe à l’entretien, à l’aménagement et à la valorisation du patrimoine végétal communal. Il intervient sur l’ensemble des espaces verts de la collectivité et contribue, par son action quotidienne, à la qualité du cadre de vie des habitants.

L’agent exerce ses missions principalement en extérieur, dans le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des consignes de service. Il peut être amené à participer ponctuellement à d’autres missions techniques ou évènementielles de la commune.

Activités régulières

- Entretien de l’ensemble du patrimoine végétal et des espaces verts communaux
- Tonte et création de pelouses
- Mise en œuvre d’un plan de désherbage global, incluant des techniques alternatives, le désherbage manuel et, si nécessaire, l’utilisation raisonnée de traitements phytosanitaires
- Débroussaillage
- Réalisation de tailles saisonnières, tailles topiaires, entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Arrosage des plantations et des espaces verts
- Confection de massifs, plantations de végétaux
- Conduite et utilisation de véhicules et d’engins (camions, tondeuse autoportée, matériel spécifique…)
- Ramassage et évacuation des déchets verts et divers

Activités occasionnelles

- Participation aux manifestations organisées par la commune et réalisation de décors végétaux lors des événements
- Participation aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage)
- Entretien ponctuel des voiries et des abords des bâtiments communaux
- Permanence d’arrosage des serres

Profil recherché

Compétences professionnelles

- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel spécifique aux espaces verts
- Connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d’entretien
- Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices techniques et consignes de sécurité
- Capacité à réaliser un croquis simple
- Application rigoureuse des règles de sécurité au travail

Qualités et aptitudes

- Sens de l’écoute et de l’observation
- Capacité à organiser son travail à partir de consignes écrites ou orales
- Rigueur, autonomie, méthode et réactivité
- Dynamisme et implication professionnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Bonne résistance physique

À propos de l'offre

  • Rémunération :
    - Traitement indiciaire correspondant au grade détenu,
    - Prime de fin d’année,
    - Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP),
    - Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
    - Amicale du Personnel (chèque vacances,…).

    Conditions de travail :
    Temps complet 39 heures / semaine sur 5 jours.
    19 RTT par an.
    Compte Epargne Temps.

    Poste à pourvoir le 1er avril 2026 au plus tard dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

    Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser dès que possible, de préférence par mail, ou par voie postale à :

    Monsieur Guy OMEYER, Maire
    Mairie de Sausheim
    Direction des Ressources Humaines
    38 Grand ’Rue
    68390 SAUSHEIM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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