Agent des espaces verts - MAIRIE DE PUBLIER
Référence : O074260210000158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Publier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c’est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l’environnement.
Pour son service espaces verts, la Ville de Publier recrute un nouvel agent.
Travaux d’entretien des espaces verts et naturels :
• Tonte des surfaces en herbe et des parcs à la tondeuse tractée ou autoportée
• Débroussaillage des espaces naturels
• Arrosage, désherbage, taille, travaux de bêchage, binage...
Travaux de plantation :
• Préparation de terrain avant plantation ou semis
• Plantation et entretien des massifs et jardinières
• Création de nouveaux espaces verts et engazonnement
Renfort aux autres services et participation au déneigement
Profil recherché
CAP ou BEP espaces verts et/ou expérience significative dans un poste similaire
Capacité d’adaptation et à réaliser des tâches variées
Capacité à travailler seul(e) ou en collaboration avec d’autres services
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Connaissance des règles de signalisation de chantier
PERMIS B et C INDISPENSABLES
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
À propos de l'offre
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CONDITIONS RECRUTEMENT :
Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable selon statut).
Poste à temps complet de 39h
Date de recrutement : dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un collectif de 160 agents.
Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l’entretien et l’embellissement des espaces verts.
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d’honneur à valoriser l’humain, la collaboration et l’esprit d’équipe.
Rémunération attractive : prime motivante (prime mensuelle fixe : IFSE et prime variable annuelle : CIA), indemnité de résidence, 13ème mois.
Horaires de travail selon saison :
• été : 05h30-13h30 (12h30 vend)
• intersaison : 7h-12h/ 13h-16h (15h vend)
• hiver : 7h30-12h/ 13h-16h30 (15h30 vend)
22 jours de RTT par an
Action sociale : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel
CADRE DE TRAVAIL AGREABLE ENTRE LAC ET MONTAGNE !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
