Agent des Espaces Verts H/F - MAIRIE DE THIONVILLE

Référence : O057230100920897

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thionville
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Récompensée par la Fleur d'Or 2024, Thionville cultive l'excellence de ses espaces verts.

En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous serez responsable de la création, de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de la Ville.

* Entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée :

- Taille arbres, arbustes et vivaces
- Entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des feuilles...)
- Entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération...)
- Entretien des pieds d'arbres

* Préparation des sols
* Plantation des plantes annuelles et bisannuelles, plantes vivaces, arbustes et arbres
* Mise en uvre d'engrais et traitements phytosanitaires
* Vidange des corbeilles et ramassage des papiers dans les parcs
* Entretien courant du matériel
* Arrosage
* Entretien du mobilier urbain
* Petite maintenance aire de jeux

Profil recherché

Connaissances et expériences requises pour le poste :

- Connaissances dans le domaine des espaces verts, types et fréquences d'entretien
- Utilisation d'outils et d'engins thermiques et électriques adaptés à l'entretien et l'aménagement des espaces

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
- BEP ou CAP dans le domaine des espaces verts

Aptitudes et qualités requises pour le poste :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre à l'écoute, cordial, autonome, disponible, réactif et ponctuel
- Faire remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés

DIVERS :
- Permis B - E requis
- CACES - Certificat phytosanitaire + biocide
- Horaires : 37h30 / semaine
- 7h-14h30 + journée de solidarité
- Participation obligatoire aux heures supplémentaires le week-end (arrosage)
- Participation astreinte VH
- Possibilité de travailler les WE et jours fériés selon les manifestations
- Port des EPI obligatoire

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    CV ET LETTRE DE MOTIVATION
    A ADRESSER A :

    MAIRIE DE THIONVILLE
    DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
    RUE GEORGES DITSCH
    57100 THIONVILLE

    OU PAR MAIL :
    [email protected]
    REF : REC25-EV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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