Agent des formalités administratives - état civil - COMBS LA VILLE
Référence : O077260420000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Combs-la-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent de formalités administratives assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des administrés dans leurs démarches administratives. Il instruit et suit les dossiers relevant des titres d’identité, de l’état civil, des élections et des affaires générales. Par son action, il garantit la fiabilité des actes administratifs et contribue à la qualité du service public rendu à la population.
Accueil et information du public :
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers (physique et téléphonique)
• Gérer les rendez-vous et les flux d’accueil
• Assurer des missions d’accueil polyvalentes (gestion des clés, colis, photocopieur…)
Formalités administratives :
• Instruire et suivre les demandes de cartes nationales d’identité et passeports
• Traiter les attestations d’accueil, certificats de vie, légalisations de signature
• Assurer le suivi du recensement citoyen
• Enregistrer et suivre les PACS
État civil :
• Recevoir et instruire les déclarations d’état civil
• Rédiger les actes et assurer leur délivrance
• Mettre à jour les registres (mentions, rectifications)
• Gérer les livrets de famille
• Instruire les dossiers de mariage et de parrainage civil (planification, auditions, préparation des cérémonies)
• Assurer le secrétariat des mariages par roulement
Élections :
• Gérer les listes électorales (inscriptions, radiations, modifications)
• Traiter les procurations
• Participer à l’organisation matérielle des scrutins
• Tenir les bureaux de vote
Funéraire :
• Gérer les dossiers de concessions (achats, renouvellements)
• Suivre les opérations funéraires (inhumations, exhumations, travaux)
• Horaires spécifiques : Travail un samedi matin sur deux (avec récupération dans les 15 jours qui suivent)
• Autres contraintes :
- Secrétariat des mariages le samedi après-midi (par roulement, avec récupération)
- Disponibilité liée aux scrutins électoraux
Profil recherché
Connaissances théoriques et pratiques :
• Connaissance du cadre réglementaire des titres sécurisés (CNI, passeports – TES)
• Connaissance du droit civil, du droit de la nationalité et de l’état civil
• Connaissance du Code électoral et de la réglementation funéraire
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Synbird, Mélodie, Gescime, Suffrage Web…)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
• Accueillir et orienter le public avec professionnalisme
• Instruire et sécuriser des dossiers administratifs
• Appliquer des procédures réglementaires complexes
• Rédiger des actes et courriers administratifs
• Organiser son travail et gérer les priorités
• Rechercher des informations juridiques et réglementaires
• Travailler en équipe et en transversalité
• Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service
• Gérer les situations sensibles ou conflictuelles
Savoir-être :
• Sens du service public
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
• Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, patience)
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Ponctualité et assiduité
• Esprit d’équipe
• Bonne expression orale et écrite
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire via le site internet de la Ville, rubrique « Offres d’emploi ». -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres