Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural - MEYNES

Référence : O030260403000901

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meynes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité, des bâtiments communaux et effectuer des travaux de petite manutention. Assurer l’entretien de la voirie et des espaces verts.

Maintenance des bâtiments communaux :
- Entretien courant des bâtiments municipaux (réparation de petits dégâts, peinture, plomberie, électricité etc.)
- Chantiers de rénovation ou d’aménagement des locaux publics.

Entretien et maintenance de la voirie et des espaces publics :
- Réalisation de petits travaux de voirie (réparation de nids de poule, réfection de trottoirs, entretien des caniveaux, etc.).
- Nettoyage des rues, places et espaces publics quotidiennement et en période de manifestations diverses.
- Entretien des équipements urbains (poubelles, bancs…).
- Entretien des points de collecte
- Entretien et réfection des chemins communaux
- Entretien du hangar technique
- Entretien des WC public

Gestion des espaces verts :
- Entretien des jardins, parcs et espaces verts de la commune (tonte, taille des haies, plantations, arrosage).
- Aménagement paysager et entretien de la biodiversité urbaine (zones naturelles et agricole etc.).

Evénementiels :
- Participation à l'organisation d'événements locaux (installations de tentes, podiums, bancs, barrières, etc.).
- Soutien logistique aux services municipaux (déplacements de matériel, préparation de salles, etc.).
- Soutien logistique aux associations

Gestion des équipements techniques :
- Vérification et maintenance des équipements techniques de la commune (pompes, filtration piscine municipale, etc.), espaces sportifs.
- Suivi des inventaires des matériaux et des équipements techniques.

Sécurité :
- Veiller à la sécurité des usagers dans les espaces publics (signalisation, barrières de sécurité, etc.)
- Assurer la sécurité des sites lors d’intervention (modules attentats, barrières taurines, etc.)

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissances en travaux de voirie, petits travaux.
- Connaissance en électricité (habilitation).
- Connaissance en plomberie.
- Avoir la capacité d’assurer l’entretien de la piscine municipale.
- Maîtrise des outils et matériels nécessaires à l'entretien des espaces publics (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, etc.).
- Permis VL.
- CACES tractopelle.
- CACES épareuse.
- CACES nacelle.

Compétences comportementales :
- Sens du service public et de la satisfaction des administrés.
- Autonomie.
- Initiative.
- Rigueur dans l’exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, les règles d’entretien des voiries et bâtiments, les règles d’utilisation des machines, les règles de base du tri
- Connaître les gestes et postures liés à la manipulation manuelle
- Connaître les consignes de sécurités
- Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.

À propos de l'offre

  • CV avec lettre motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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