Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE D'ANNOT
Référence : O004261012000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire liés au cadre d’emploi. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie d’Annot recrute un adjoint technique territorial rattaché aux services techniques de la commune.
Descriptif des missions :
- Réalisation des opérations de nettoiement de la voirie et des espaces publics
(Nettoyage de la voirie, des abords et accès relevant du champ d’intervention de la collectivité : lavage des rues, enlèvement des déchets, papier, déjection canines…)
- Réalisation des travaux d’entretien sur le domaine public : espaces verts, bâtiments, réseau d’eau et d’assainissement, voirie, déneigement.
(Travaux d’entretien courant sur les bâtiments relevant du domaine public: peinture, maçonnerie, dépannage divers, nettoyage des aires de loisirs, de jeux et espaces sportifs : enlèvement des déchets, désherbage, débroussaillage, arrosage,…Entretien des espaces verts : mise en place des jardinières, plantation, arrosage, remisage, fertilisation Entretien et réparation du réseau d’eau, d’assainissement, d’irrigation et d’eau pluviale)
- Conduite des véhicules de la flotte communale sur la voie publique et les chantiers : véhicules de services, poids lourds, engins de chantier et autres engins de nettoiement
- Participation aux opérations liées aux manifestations, fêtes et cérémonies de la collectivité (logistique, préparatif),
- Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire et faire appliquer les arrêtés municipaux,
Profil recherché
- Permis VL valides obligatoires, permis PL apprécié
- CACES souhaités
- Maitrise des techniques d’entretien d’espaces verts rustiques,
- Maitrise des techniques de nettoiement de la voirie,
- Maitrise des techniques de manutention,
- Agent assermenté ou assermentable,
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme le Maire par courrier : 80 Grand pace du Marché 04240 Annot ou par mail : grh@annot.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
