Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE D'ETOILE SUR RHONE

Référence : O026260331000683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étoile-sur-Rhône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) des interventions techniques polyvalent.
Assurer, en autonomie encadrée, l'entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites. Plus globalement, réaliser l'ensemble des opérations de maintenance, d'entretien et de travaux liées à la rénovation, la valorisation et la propreté des espaces publics et des bâtiments communaux, afin de maintenir la qualité du patrimoine de la commune et la sécurité des usagers.

La conception florale et arbustive :
- Confectionner et assurer le fleurissement et l'entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières
- Confectionner des massifs et petites plantations
- Assurer l'arrosage des massifs et jardinières

L'entretien des espaces verts de la collectivité :
- Entretenir et tailler les arbustes, les haies et les rosiers dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles...
- Entretenir différents types de fleurissement différencié
- Tondre les espaces verts (pelouse, fauche, débrouissaillage
- Participer à la création et la réfection d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
-Effectuer des actions de désherbages alternatifs sans traitement de pesticides (binage, sarclage)
- Veiller à la propreté globale u site d'intervention
- Entretenir le matériel horticole (manuel ou à moteur)
- Conduire des engins spécifiques : conduite de tondeuse ayant une largeur de coupe égale ou supérieure à 1,50 m

Activités secondaires :
- Livraison, pose et dépose de matériels et équipements pour les manifestations communales
- Mise à disposition de matériels de prêts (aux associations et particuliers)
- Livraison, pose et dépose des illuminations, décorations et éclairages festifs
- Participer aux opérations polyvalentes d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, métallerie, chauffage, plomberie...)

Profil recherché

- Bonne connaissance des différents types de végétaux et des règles d'art du jardinier
- Sensibilité à la gestion différenciée
- Maîtrise des différentes techniques de taille des arbustes
- Maîtrise de l'utilisation des différents matériels d'entretien d'espaces verts et des traitements alternatifs
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation des produits, matériels, équipements et engins
- Maîtrise des règles et consignes d'hygiène et de sécurité au travail

À propos de l'offre

  • Poste 1 an
    Conditions d'exercice :
    -Travail seul ou en équipe, à l'intérieur ou l'extérieur en toutes saisons et par tous les temps, à pied ou motorisé
    -Déplacements permanents sur les sites d'intervention
    -Grande disponibilité et devoir de discrétion vis-à-vis des habitants de la commune
    -Horaires réguliers variables en fonction des obligations du service et sauf évènement exceptionnel nécessitant la mise en œuvre de gestion de crise (neige, inondation ...)
    -Port de vêtements professionnels adaptés
    -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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