Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE ABREST
Référence : O003260817000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Abrest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'exercice de ses missions et des projets des élus, la commune recherche un adjoint technique territorial.
Missions d'agent polyvalent au sein de l'équipe technique constituée de 9 agents.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques et d'un encadrant de proximité, et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice des services techniques, le poste consiste à des missions de polyvalence avec une spécialité conduite d'engins.
Conduite d'engins
Conduite d'engins de voirie, tractopelle, mini-pelle, camion, tracteur avec épareuse ou faucheuse, mico-tracteur, nacelle.
Interventions hivernales de déneigement avec véhicules poids lourd ou manuelles.
Détention du permis B pour conduite de véhicules légers et permis poids lourd indispensables.
Bâtiments communaux
Travaux d'entretien des bâtiments communaux
Espaces publics extérieurs
Entretien courant de la voirie, des espaces publics (places-aires de jeux-cours d'école-espaces sportifs-monuments-cimetière).
Propreté urbaine
Actions régulières de collecte des corbeilles, évacuation des déchets collectés
Balayage manuel de voies, trottoirs, places et espaces publics, cimetière, écoles.
Espaces verts
Fauchage et broyage d'accotements, de fossés, espaces enherbés.
Désherbage d'accotements, talus, chemins,...par rotofil, tracteur ou manuel.
Taille, ramassage de feuilles, déchets verts.
Transports de matériels
Chargement, transport et déchargement de matériels, mobiliers, structures à l'occasion de manifestations communales ou d'associations.
Rangement du matériel sur les lieux de stockage dédiés après utilisation.
Centre technique municipal
Interventions de nettoyage et rangement des équipements
Nettoyage des véhicules
Intervention en ateliers pour réparations mécaniques.
Profil recherché
Polyvalence avec connaissances techniques dans les domaines d'intervention.
Bonnes aptitudes et connaissances dans le domaines de la conduite d'engins et lors d'interventions sur le domaine public.
Respect des règles de sécurité et de la signalisation de chantier.
Capacité de travail en équipe et en autonomie
Respect des consignes
Volontarisme, sens du service public et implication, esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures par lettre de motivation et curriculum vitae à monsieur le maire d'ABREST- Avenue de Vichy-03200 ABREST ou par voie électronique: contact@abrest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
