Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE BEYSSAC

Référence : O019260601000859

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beyssac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de BEYSSAC (481 habitants) située à 33 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à temps complet.

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, petite maçonnerie
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complets : 35 h 00 hebdomadaires, du lundi au vendredi
Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + RIFSEEP
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
Local mis à disposition des agents + possibilité de prendre le repas sur place.

Profil recherché

-Aptitude à la conduite d'engins (tracteur agricole), permis poids lourds apprécié
- CACES R482 catégorie A et CACES nacelle appréciés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-autonomie, organisation, aptitudes relationnelles, discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de BEYSSAC, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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