Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de BIGNAN
Référence : O056240422000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS+ participation employeur € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Restaurant scolaire : aide ,et sous la responsabilité, la responsable de la restauration scolaire au service des repas des enfants. Pendant les périodes scolaires : 11h45 - 13h30
De même intervient pour suppléer la responsable pendant ses congés
Sous la responsabilité de la DGS, et selon le planning d'utilisation des bâtiments, intervention pour l'entretien
- du centre de loisirs (13h30 -15h45 et 19h- 19h30 les L M J - de 13h30 -14h45 le V et de 19h à 20 h le Me). Les vacances scolaires il est prévu du gros ménage lors des sorties et un entretien régulier les autres jours
- de l'école J MONNET : en période scolaire 16h30 - 19h L M J V et de 8h30 -12 H30 le Me. ET des jours de grands ménage pendant les vacance scolaires (fonction des journées à faire pour les ATSEM)
Entretien de bâtiments communaux et service de restauration scolaire
Relations aux enfants, aux élues et élus
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
-Travail seul pour l'entretien ou en petite équipe pour le restaurant scolaire
- disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Restauration Scolaire
- Posture et langage adapté aux enfants
-Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien
-Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
-Bon relationnel avec les enfants et leur famille / Travail en équipe / Discrétion / Prise d'initiatives / Adaptabilité /
Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants
Maîtrise des outils informatiques et connaissance du logiciel 3D Ouest
Hygiène des bâtiments
-Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et des matériel
À propos de l'offre
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Quotité de travail : temps partiel 32.5/35ème
Temps de travail annualisé en fonction des besoins (période scolaire et hors scolaire)
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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Domaine: Intervention technique et logistique
ADJOINT CHEF SECTION ENTRETIEN DU SECTEUR PISTE DU SERVICE SOUTIEN AERODROME
