Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE DIGOSVILLE
Référence : O050260224001515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Digosville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon la grille indiciaire en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de DIGOSVILLE (50110) recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
• Homme/Femme
• Permis B en cours de validité (obligatoire) Permis PL (facultatif)
• Une visite de l’atelier municipal sera faite lors des entretiens
Mission du poste / Activités
• Assurer l’entretien et la bonne tenue de la commune
Conditions d’exercice
• Temps Complet : 35h00 hebdomadaire
• Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accidents liés à un équipement, un bâtiment/installations tertiaires,
• Interventions techniques (plomberie, électricité, menuiserie, peinture…) dans les bâtiments communaux : écoles, salles polyvalentes de la Ferme du Four, salle de sports et multi-activités « Espace Michel LEPOITTEVIN », stade de football municipal, salles des associations…
• Achat de fournitures pour effectuer les réparations,
• Effectuer des opérations de terrassement et de déblaiement, curage de fossés,
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier (chemins communaux), déneigement
• Dégager et nettoyer les voies et espaces publics,
• Ramasser les détritus, dépôts sauvages, vider les poubelles,
• Faucher les accotements et talus,
• Effectuer des plantations,
• Arroser espaces verts et parterre de fleurs (la commune de Digosville possède 3 fleurs au concours départemental des villes et villages fleuris)
• Tondre les surfaces en herbe,
• Tailler et entretenir les haies et les arbres et arbustes,
• Entretien du cimetière,
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel,
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils,
• Rendre compte de manière orale de son activité,
• Accompagnement des entreprises extérieures pour les contrôles des locaux,
• Mise en place de signalisations, déviations lors de manifestations festives et/ou commémoratives sur le domaine public.
• Manutention et installation des structures nécessaires aux manifestations (barrières, tentes, tables, bancs …)
Profil recherché
• Expérience souhaitée (selon le descriptif ci-dessous)
• Autonomie, multi-tâches, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, force de proposition
Compétences comportementales requises pour le poste : savoirs être
• Polyvalence, organisation, autonomie, prise d’initiative, être disponible pour nécessité de service en dehors des heures du service pour réaliser des heures supplémentaires, le week-end et jours fériés lors de manifestations, travaux, interventions non programmées,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe, travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé)
• Manipulation de matériels et matériaux lourds en respectant la législation,
• Port de vêtements professionnels adaptés.
À propos de l'offre
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L'agent pourra bénéficier du RIFSEEP (prime mensuelle et annuelle) ainsi que d'une Bonification Indiciaire.
L'agent pourra aussi bénéficier du CNAS (Comité d'œuvres sociales).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
