Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de MESLAN

Référence : O056260331001606

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meslan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent technique polyvalent
Réalisation de l’ensemble des interventions techniques de la commune :
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune en espaces verts et en voirie ;
- Gérer et entretenir le matériel et l’outillage ;
- Maintenir en état de fonctionnement les équipements publics ;
- Effectuer les travaux d’entretien et de petite maintenance sur les bâtiments.
- Suppléer le coordinateur des services techniques en cas d’absence.

MISSIONS PRINCIPALES

Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune en espaces verts et en voirie
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie ;
- Réaliser les interventions d’urgence sur la voirie ;
- Effectuer des opérations de petit entretien, terrassement et de déblaiement ;
- Procéder au débroussaillage des voies en bordure de voirie communale ;
- Réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des talus à l'aide d'une pelle mécanique ;
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, nettoyage des grilles) ;
- Entretenir les réseaux d’eau pluviale et d’assainissement (branchements, réparations…) ;
- Effectuer la tonte et l’entretien des espaces verts ;
- Tailler les haies et arbustes ;
- Réaliser de petits travaux d’élagage et de bûcheronnage ;
- Effectuer l’arrosage, le fleurissement, le désherbage et le débroussaillage.

Gérer et entretenir le matériel et l’outillage ;
- Entretenir et réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau sur les engins, le matériel et de l’outillage ;
- Suivre les stocks ;
- Nettoyer les véhicules et le matériel ;
- Ranger et nettoyer l’atelier ;
- Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements et réaliser des opérations de petite manutention (soudure...).


Maintenir en état de fonctionnement les équipements publics - Entretenir et nettoyer le cimetière ;
- Entretenir, nettoyer et suivre les aires de jeux et équipements sportifs ;
- Nettoyer, entretenir et lorsque nécessaire, installer du mobilier urbain et de la signalétique.

Effectuer les travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments.
- Réaliser les travaux de petite maçonnerie ;
- Réaliser l’entretien des bâtiments : menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, électricité… ;
- Contrôler l’état de propreté et nettoyage des locaux communaux (toilettes publiques, vestiaires...)

MISSIONS SECONDAIRES :

- Contrôler et opérer un suivi de la benne à déchets verts ;
- Remplir les fiches journalières d’activités ;

Suppléer le coordinateur en cas d’absence :
- Répondre au téléphone portable ;
- Suivre les e mails ;
- Suivre les plannings d’intervention et travaux de l’équipe ;
- Assurer le relationnel mairie et élus.

Profil recherché

SAVOIRS

Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Connaître et respecter les normes sanitaires ;
Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques ;
Avoir de solides connaissances en mécanique.



SAVOIRS-FAIRE
Être apte à la conduite d'engins (tracteur, pelle, tracteur tondeuse, désherbeuse...) ;
Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
Savoir entretenir et effectuer des réparations et des dépannages de premier niveau sur les engins (tracteur, pelle…) et le matériel ;
Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour avoir la capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;

Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

SAVOIRS-ETRE
Travail en équipe ;
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
Avoir le sens du service public ;
Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ;
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente, être réactif ;
Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique ;
Faire preuve de disponibilité.

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Par courrier à l'adresse de la mairie :
    15 rue Joseph Le Gallo - 56 320 MESLAN

    Par mail :
    direction@meslan.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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