Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PLELO
Référence : O022260505001787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plélo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du pôle scolaire, l’agent polyvalent assure l’entretien des locaux communaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle participe au fonctionnement du service de restauration, notamment lors de la distribution des repas ainsi que dans les opérations de nettoyage et de remise en état des matériels et équipements.
L’agent polyvalent contribue également à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires, notamment lors de la restauration scolaire, de la garderie périscolaire et des transports scolaires en veillant à leur sécurité physique et morale ainsi qu’au respect des règles collectives.
1. Réaliser l'entretien courant des surfaces des locaux communaux :
Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les locaux communaux
Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.) ;
Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation ;
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats ;
Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte ;
Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) ;
Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité ;
Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant ;
Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien.
2. Participer au service de restauration :
Assister l'équipe de restauration sous l’autorité du responsable de cuisine ;
Participer à la distribution des repas ;
Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux ;
Effectuer les travaux de laverie (vaisselle de service et de cuisine) ;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS, etc.).
3. Transport scolaire :
Accompagner les enfants lors des trajets scolaires (montée, descente, installation) ;
Veiller à la sécurité des enfants tout au long du transport ;
Faire respecter les consignes de sécurité et le calme dans le véhicule.
Profil recherché
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment en milieu scolaire et restauration collective ;
Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste ;
Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ;
Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation ;
Notions sur le développement et des besoins de l’enfant ;
Connaissance des règles de sécurité liées au transport d’enfants ;
Savoir-faire :
Appliquer les protocoles d’entretien et de désinfection des locaux ;
Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoir-être :
Avoir un comportement adapté (langage, vocabulaire…) attitude professionnelle et adaptée en milieu scolaire ;
Faire preuve de patience auprès des enfants ;
Être capable de s'adapter aux spécificités des établissements et des missions confiées et faire preuve de disponibilité ;
Être rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet annualisé
Missions à exercer pendant les vacances scolaires
Régime indemnitaire : IFSE
Prime annuelle
CNAS
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Adresser votre candidature lettre de motivation et CV avant le 15/06/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
