Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de REGUINY
Référence : O056260530000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Réguiny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des services techniques municipaux et sous l’autorité du responsable des Services Techniques en lien avec les élus, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine communal et de la voirie. Les services techniques sont composés de 4 agents. Vous veillez et participerez à la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux, au bon entretien de la voirie communale, et des espaces verts.
Vous aimez le travail concret, varié et utile au quotidien des habitants ? Vous êtes manuel(le), autonome et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez les services techniques d’une collectivité à taille humaine et participez activement à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie communal.
- Réalise l’ensemble des tâches des services techniques : entretien des bâtiments, espaces publics, manutention, espaces verts etc…
- Apporte son assistance à l’activité quotidienne de la collectivité,
- Veille au bon usage et à l’entretien des outils et équipements mis à disposition,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
-Veille à l’application des demandes des élus,
- Informe, alerte, propose des actions dans ses domaines de compétence,
Profil recherché
CONNAITRE/SAVOIR APPLIQUER
- connaissance de l’organisation et de la planification,
- connaissance des travaux dans les bâtiments,
- connaissance de la voirie,
- connaissance des espaces verts,
- connaissance des règles de sécurité du travail.
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments de la voirie et des espaces verts et du matériel technique,
- Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité, connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels spécifiques mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaître les règles de sécurité,
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle, et les règles d’ergonomie,
- Respecter des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
SAVOIRS ÊTRE/APTITUDES
- Qualités relationnelles,
- Capacité d’organisation,
- Capacité de travail en équipe ou en autonomie,
- Sens du service public,
- Esprit d'initiative.
- Aptitude à la polyvalence
- Être efficace, rigoureux, ponctuel et dynamique
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, et du temps d’exécution
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
FORMATION/EXPÉRIENCE
- Permis B obligatoire
- Autorisation de conduite
- Habilitation électrique H0 et B0
- Formation SST appréciée
- Expérience sur un poste similaire confirmée
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire) sont à adresser à :
Mairie de RÉGUINY
Monsieur le Maire
3 rue du Général De Gaulle
56500 RÉGUINY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
