Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COUTERNON
Référence : O021260904000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Couternon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Couternon recrute un agent technique en contrat à durée déterminée pour réaliser des activités liées à l'entretien des espaces verts, sous l'autorité du responsable du service technique.
- Effectuer différents travaux nécessaires à l’entretien des espaces verts
Ramasser les feuilles
Tondre les espaces verts
Désherber les espaces verts et voies publiques
Tailler les haies
Assurer la propreté du village notamment en prélevant les déchets (dépôts sauvages, …)
Signaler systématiquement tout dysfonctionnement constaté (état des équipements, …)
Profil recherché
SAVOIR-ETRE
Souci d’efficacité, implication dans le travail, assiduité
Dynamisme, réactivité
Capacité de travail en équipe
Aptitudes relationnelles dans l’environnement professionnel avec la hiérarchie, les élus, le public (politesse, courtoisie)
Loyauté envers la hiérarchie
Respect des valeurs liées à la mission de service public, rigueur, discrétion, sens de l’écoute, réserve
SAVOIR-FAIRE
Compétences techniques
Fiabilité et qualité du travail effectué
Etre rigoureux et méthodique
Permis B requis
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.5 mois
Poste à temps complet en CDD du 12 octobre au 27 novembre 2026 mois.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Mme la Maire - 3 rue de Dijon - 21560 COUTERNON ou par courriel dgs@couternon.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 12/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
