Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CREPAND

Référence : O021260120000240

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Crépand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Possibilité d'augmenter les heures suivant les compétences

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Funéraire (cimetière):
• Maintenir en état de propreté le cimetière
Réseau :
• Surveillance et maintenance des équipements de captage d’eau et d’assainissement collectif
• Relevé et entretien des compteurs d’eau
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

-Travail seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

À propos de l'offre

  • Envoi cv par courriel ou voie postale

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/03/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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